Un cadre commun, des usages locaux

Une capacité peut partager des données, personnes et plateformes avec d’autres capacités, ces liens influencent les priorités.

Définir un noyau de règles communes, les données à consolider et les variantes autorisées. Chaque entité doit savoir ce qu’elle peut décider localement et ce qui nécessite une coordination, et les exceptions doivent rester visibles au niveau pertinent.

Définir la capacité, le résultat attendu, le niveau de performance et les ressources humaines, informationnelles et techniques nécessaires.

La direction métier définit le besoin, l’architecte structure la carte, et la DSI et les ressources humaines évaluent les moyens.

Application à votre contexte

Distinguez le socle obligatoire et les variantes locales justifiées. Utilisez des identifiants communs et un circuit de remontée des changements, mais n'écrasez pas une contrainte locale pertinente pour obtenir artificiellement un modèle uniforme.

La bonne unité de raisonnement est le service rendu. Remplacer un logiciel sans traiter une validation ambiguë ou une information manquante peut déplacer le problème. Distinguez donc ce qui relève de l'organisation, de la donnée et de la technique avant de choisir une réponse.

Dans une organisation multisite

Dans un groupe, conserver un vocabulaire commun tout en distinguant les variantes locales. Une différence de nom ne doit pas masquer un service commun, ni faire disparaître une contrainte propre à une entité.

Remettre cette réponse dans son contexteCapacités métier et applications

Références pour approfondir